CRM для малого бизнеса

Оставляйте свои пожелания и комментарии, мы постараемся воплотить их в жизнь.
Перед тем как создать обращение, проверьте, есть ли похожая тема по ключевым словам, например, "Печать ценников".

Настройка зарплаты.


В системе можно полностью автоматизировать процесс начисления заработной платы сотрудникам.

Это позволяет исключить человеческий фактор при её расчете.

Для того, чтобы настроить правила начисления, необходимо:
  1. Зайти в раздел "Финансы / Зарплаты".
  2. Выбрать сотрудника.
  3. Перейти в раздел "Настройки".
  4. Нажать кнопку "Добавить начисление".

Image 497


В системе есть несколько вариантов начисления зарплаты:

  1. ​Оклад 
  2. За продажу 
  3. За новый заказ​
  4. ​За выданный заказ​
  5. Мастеру за выполненную работу
  6. Мастеру за установленную запчасть​
Каждый тип начисления может быть настроен как общий (для всех мастерских), так и для определенной мастерской или типа заказа. Данная возможность позволяет настроить одному сотруднику разную зарплату на разных точках, или в рамках одной точки но для разных типов заказов. К примеру, если нужно начислять зарплату только для одного типа заказа "Платный", а за гарантийные заказы или на аутсорсинге не должно быть начисление, это можно предусмотреть.

Image 498


Изменена:

Эта статья была полезна для 1 человека. Эта статья помогла Вам?
Сообщить об ошибке
Все еще нужна помощь? Новый тикет