Начисление зарплаты за новый заказ.
Зарплата начисляется за создание нового заказа на вкладке "Заказы".
Для настройки необходимо:
- Зайти в раздел "Финансы / Зарплаты".
- Выбрать сотрудника.
- Перейти в раздел "Настройки".
- Нажать кнопку "Добавить начисление".
- Выбрать пункт "За новый заказ".
Далее настраиваем само начисление.
Условия, которые можно настроить:
- Начислять при:
- переводе статуса в группу "Готов": зарплата будет начисляться в тот момент, когда заказ перейдет в один из статусов в группе "Готов"
- переводе статуса в группу "Выдан": зарплата будет начисляться в тот момент, когда заказ перейдет в один из статусов в группе "Выдан" - Начислять:
- от общей суммы: при расчете берется сумма позиций, по которым они добавлены в заказ.
- от чистой прибыли: при расчете берется разница между ценой по которой позиция была добавлена в заказ, и ценой, по которой закупили данную позицию, или минус себестоимость если речь идет о работе.
- фиксированную сумму: независимо от количества позиций в заказе будет всегда выплачиваться фиксированная сумма за заказ (при выборе данного пункта остальные настройки скрывается и не учитываются). - Учитывать:
- работы и запчасти: при расчете будут учитываться все позиции в чеке.
- только работы: при расчете будут учитываться только работы.
- только запчасти: при расчете будут учитываться только запчасти. - Если общая сумма:
- больше или равна: суммы всех позиций с учетом настроенных выше правил.
- выплачивать сумму: фиксированное вознаграждение
- или проценты: высчитываемый процент от той суммы, которая сформировалась при применении условий "Начисления" и "Учета". - Начислять не больше:
- указанной суммы: если сумма по начислению превысит указанную в графе “Начислять не больше”, она будет автоматически снижена до этой границы.
Начисление может настраиваться как общее, так и отдельно для каждой мастерской и/или типа заказа, т.е. начисление может быть настроено таким образом, что за один и тот же заказ, сотрудник, может получить в разных мастерских и/или за разный тип заказа разную зарплату.